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ケアマネジャー

ボーナスのニュースを見て…

おはようございます。

今日もお天気の北九州市。

皆さま、いかがお過ごしでしょうか?

今日も寒いです。

お身体にはご自愛くださいませ。

今日のテーマは『ボーナスのニュースを見て…』です。

先日、冬のボーナスの話がニュースで流れましたね。

『国家公務員』でも数%削減っていってました。

一般企業の約80%でも、ボーナスカットかなし…。

コロナ禍の影響で仕方ないと思いますが…。

今は介護職の場合『処遇改善加算』とか『特定処遇改善加算』などを事業所が算定していれば、ボーナスは支給されていると思います。

じゃあ、ケアマネさんの場合は?

社会福祉法人などに勤めてる方は、多少はあるかと思いますが…。

それでも微々たるもんだと思います。

なぜそんな差が出るのか?

前述のように『処遇改善加算』が、ケアマネさんにはないからなんです。

今は、ケアマネさんにも『処遇改善加算を!!』ってケアマネ協会は訴えてますが…。

是非ケアマネさんにも『処遇改善加算』を算定できるようにしてほしいと思います。

何かお困りごとがありましたら…。

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  • この記事を書いた人
大内田省治

代表:大内田省治

ホームヘルパー2級、介護福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員取得。平成26年11月1日にケアプランセンターはぴるすを創業し、「高齢者の在宅生活におけるよろず相談窓口」として、利用者さまやご家族さまに喜んで頂きたいという思いで運営してます。

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